" La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet de devenir ". Après plus de 10 ans d’expérience dans les Ressources Humaines je me suis spécialisée dans le développement commercial et la recherche de cadres.Un domaine qui convient très bien à mon esprit curieux et entreprenant.
Le plus gros intérêt que je voie dans ce métier c'est le rôle de recherche constante, le rôle d'échanges.D'autant que mon rôle n'est pas passif, mais qu'au contraire, c'est aussi servir d'aiguillon et d'observatrice externe du marché économique.
c'est tout cela qui fait que j'ai la chance de travailler dans un contexte ou je prends aussi du plaisir personnel, ce qui ne gâte rien!
Dans ce même esprit, je cultive les réseaux d'entraides(comme Viaduc) groupe de réflexion et d'échanges. Mes interventions : 1) Recherche de cadres : - Définition de la stratégie de recherche
- Ciblage des entreprises
- Identification des candidats potentiels
- Approche directe des candidats - Entretiens téléphoniques d’évaluation 2) Développement commercial : Identification des besoins en recrutement auprès des DRH. - Tous secteurs d'activités sur le plan national |
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